Le syndicat CGT Dunlop souhaite une bonne et heureuse retraite à Alain.
Le journal la Vie Ouvrière retrace son licenciement et sa reintrégration de 1986 à 1987.
Bientôt la fermeture annuelle
Ce premier semestre se termine en demi-teinte avec une activité réduite et quelques promesses :
D’augmentation de production pour les uns…
De promesses juridiques (TEG), repoussée (encore et encore) pour les autres…
Et des résultats concret de la CGT en matière de :
Nouveaux droits des travailleurs de nuit (Jours de congés + Boissons) ;
Maintien d’un maximum d’ES dans leur équipe ;
De paiement des jours fériés coïncidant avec un jour RTT ;
De négociations sur une prime qualité, etc.
De bonnes vacances à tous !
Il y a un temps pour chaque chose. Les congés sont la préoccupation du plus grands nombres et les élus CGT du comité d’établissement vous rappelle en quelques points les principales activités du CE dont vous pouvez bénéficier à l’occasion des congés d’été.
La billetterie FNAC
Grace à cette billetterie mise en place par les élus CGT, vous bénéficiez immédiatement des billets et de 20% de réduction sur l’ensemble des offres disponibles avec en plus, souvent une réduction complémentaire.
Cela est particulièrement intéressant pour les parcs d’attractions et concerts de vos lieux de vacances. (Aqualand, Disney, Asterix, Walibi, etc)
Rappel : Il est possible de payer en plusieurs fois.
La billetterie : Pal, Beauval, etc
Pal : Le tarif est désormais unique à 13 Euro prix CE contre 23 Euro prix public, c’est gratuit pour les enfants de moins d’un mètre.
Beauval : 15,5 E par adulte et 11 E par enfant de 3 à 10 ans.
Aqualudique : Les 10 entrées : 25 Euros adulte et 12 Euros enfants
Les vacances :
Ouvert aux campings et aux catalogues ODALYS, TOURISTRA, CAT, ULVF et Gites de France vous bénéficiez d’une aide du CE de 20 à 40%.
La CGT a obtenu que la grille d’aide soit améliorée (+4% à +6% d’aides)
Malheureusement la CFDT et les cadres ont repoussé son application à 2014 !!!
Après avoir réussi la révision d’un nouveau barème pour les vacances, la CGT prépare une série de proposition pour faire baisser le prix des séjours.
Des Regrets :
CINEMA et Carte de pêche
Malgré une majorité de suffrage, les propositions de la CGT concernant :
La réduction du prix des tickets de cinéma (4 Euro contre 5,30)
L’aide à la participation à la carte de pêche (-20%)n’a pas été accepté par l’alliance CFDT et cadres.
C’est regrettable car cela ne représente pas un gros budget pour les tickets de cinéma et cela reste largement finançable pour la carte de pêche.
Un nouveau bobard est né ! ! !
Licenciement Massif à Montluçon :
Les salariés D’Amiens licenciés débarqueraient tous à Dunlop prendre le travail des Montluçonnais…
Les supers héros de la CFDT voulaient éviter le drame, mais la méchante CGT ne l’a pas voulu…
Voilà ce qu’affirment la CFDT et ses représentants, GROS MENSONGES, FLAGRANT DELIT DE MYTHOMANIE…
La semaine dernière, la CFDT a distribué un tract aux salariés dans lequel elle interpelle la CGT. Décidément la CFDT est passée maître dans l’art de la manipulation et de l’enfumage.
La CFDT n’est plus à un bobard prêt pour faire oublier :
L’abandon des ES en acceptant la suppression d’une équipe.
Les 6 ans de promesses sur les TEG
Le fiasco des classifications des collaborateurs qui risque même de se retourner contre cette catégorie de salariés.
La colère des collaborateurs déçus par l’augmentation individuelle (60% de non-méritants)
Que dire ?
Tout d’abord les conseils juridiques à 2 balles, permettez-nous de les laisser où ils sont. La CGT confirme qu’un accord limitant l’application des critères d’ordre à un seul établissement n’est pas légal.
Ensuite rappelons-nous que la CFDT n’est pas venue à la négociation…
Enfin soyez sûr que la décision de la CGT de ne pas signer cet accord ne porte pas atteinte à la sécurité des emplois sur Montluçon.
Où en sommes-nous vraiment ??
La fermeture d’Amiens est-elle actée ?
Non, aucune décision juridique, et aucune consultation du CCE n’a validé le projet de fermeture à l’heure actuelle.
Y a-t-il un risque de perdre son emploi au profit d’un salarié D’Amiens si le projet venait à se concrétiser ?
Aucunrisque chez les ouvriers - Risque quasi nul chez les collaborateurs et très modéré chez les cadres.
Comment la CGT peut-elle affirmer cela ?
Il s’agit d’un constat partagé par la CGT, l’inspecteur du travail, et même la direction.
45 postes fictifs sont réservés à des salariés D’Amiens pour faire « tampon »
Si tel est le cas, pourquoi la CGT a-t-elle mandaté un expert au CHSCT ?
Il y a peu de risque de licenciement, mais il y a des risques psychosociaux car une partie des salariés pourrait être potentiellement licenciable sur une période de quelques mois. Cela est dur à vivre mais cela n’a rien à voir avec la perte de son emploi.
Quelle sera la stratégie de Goodyear après Amiens Nord ?
Dunlop Montluçon, Dunlop Amiens, Riom SEIA, qui sera le prochain ?
Aucune bulle magique ne protégera Dunlop Montluçon avec un CCE dirigé par le représentant des cadres soutenu par la CFDT de Montluçon.
Poignardé dans le dos les salariés d’Amiens comme le souhaite la CFDT (soutenue par nos dirigeants), nous condamne à subir tous les projets patronaux dits de compétitivité dans l’avenir.
L’intérêt individuel de chaque salarié passe par une défense collective CGT forte ! ! !
Indemnité - Condition - Travail
Délégation prime ICT secteur VK-VF :
Après plusieurs mois d’attente, la direction annonce qu’elle convoque les salariés et la CGT à une réunion sur le problème des ICT dans le secteur cuisson - vérification.
La réunion se déroulera donc demain 26 Juin à 11H00 en salle N°1.
Le syndicat a été prévenu le 25 juin 2013 de la date de la réunion???
Les salariés qui peuvent se libérer et qui veulent assister à cette réunion doivent se rapprocher d’un élus CGT.
Une délégation du syndicat CGT Dunlop se rendra à la manifestation de la CGT Michelin à Clermont-Ferrand programmé en opposition au plan de suppression de 700 Emplois Joué-les-Tours.
10H30 Place du 1er Mai
Lien vers le communiqué de la FNIC-CGT: 
michelin
Mardi 25 juin : Réunion Prime Qualité
Participaient à cette enquête : Les membres CGT, 1 membre CFE-CGC, la direction, 3 Confectionneurs, 1 technicien.
La réunion portait sur le secteur confection.
Il ressort de cette réunion:
Ensuite les intervenants ont fait état des nombreux manques de communication inter-secteur qui semble être la cause principale du taux de rebut. (Ce que les autres secteurs confirment)
Réunions à venir :
La prochaine réunion aura lieu le 2 juillet prochain avec l’étude du secteur VK-VF.
Ensuite une réunion globale aura lieu et enfin les réunions de négociations seront programmées. La fin de la négociation et la mise en application devant avoir lieu fin juillet.
Revendication CGT :
Une prime de 150 Euro pour la production
Une prime de 150 Euro pour la qualité
Une prime de retour sur gain de 33%
La société ACTUFORM payée par la direction pour peser l'ensemble des postes collaborateurs vient de finir son travail.
Le missionnement de ce cabinet interroge les collaborateurs qui, pour certains, y voient un lien avec Goodyear Amiens.
La Classification des collaborateurs est aujourd'hui trop basse et entraine par un effet de plafond, la classification des opérateurs vers le bas !
Le syndicat CGT a donc demandé l'ouverture de négociation sur la classification des collaborateurs conformément à l'article L2241-7 du code du travail.
Réunion de Négociation prime de qualité Mardi 11 juin 2013 à 15H.
Secteur Préparation.
